Zorg - kandidaat

Sectoren met tekort aan arbeidskrachten, houden een risico in voor de gezondheid.   Sommige functies gaan gepaard met fysieke of psychische risico’s die kandidaten kunnen ontmoedigen. De situatie verschilt sterk per activiteit en per functie. Tot de fysieke risico’s behoren repetitieve bewegingen, de blootstelling aan gevaarlijke pro- ducten, het...

Dat het bestaan van burn-out in twijfel wordt getrokken, lijkt een trend te worden in het maatschappelijk debat. Een gevaarlijke ontwikkeling, want laten we helder zijn: burn-out bestaat en als dit niet wordt erkend, heeft dat een negatief effect op het voorkomen en behandelen van klachten en...

Op de verkiezing van Nurse of the Year is Nathalie Sander van het Sint-Andriesziekenhuis in Tielt verkozen tot 'Verpleegkundige van het jaar 2023'. Dorien Delefortrie van WZC Sint-Anna in Herentals mag zich 'Zorgkundige van het Jaar 2023' noemen. In de categorie 'Team van het jaar 2023' ging...

Werknemers die de eerste tekenen van burn-out vertonen, zullen de mogelijkheid krijgen om een gepersonaliseerd begeleidingstraject te volgen om erger te voorkomen. Dit traject is volledig vertrouwelijk en gratis. Zowel de organisatorische componenten (gebrek aan hiërarchische ondersteuning, erkenning) als de individuele componenten (stress, overwerk) van burn-out worden...

Onthaalbeleid voor startende maatschappelijk werkers  bij het OCMW is cruciaal om ervoor te zorgen dat ze goed voorbereid en ondersteund zijn bij aanvang en tijdens de inloopperiode. Het werk van maatschappelijk werkers is vaak complex en vereist  het nodige inzicht in maatschappelijke en  sociale kwesties. Daarnaast is...

Werkenindegezondheidszorg.be organiseert in de periode maart - mei  2024 een aantal jobdagen voor woonzorgcentra en ondersteunt u hierbij. Directe werving:  Een jobdag biedt geïnteresseerden de mogelijkheid om ter plaatse te solliciteren, waardoor het wervingsproces efficiënter en effectiever wordt. Zichtbaarheid en bekendheid:  Deelname  aan deze jobdag vergroot de bekendheid van uw woonzorgcentrum als...

Vanaf 2024 wil Vlaanderen jaarlijks minstens 12.000 personen met een erkenning arbeidsongeschiktheid in een re-integratietraject of persoonlijke begeleiding bij VDAB en partners opstarten met goedkeuring van het ziekenfonds. Dit is zo opgenomen in het Raamakkoord tussen VDAB, het RIZIV en de Verzekeringsinstellingen. Om deze ambitie te realiseren worden...

Vorig jaar werd de eindejaarspremie van het personeel in woonzorgcentra verhoogd tot hetzelfde bedrag als die van ziekenhuismedewerkers, na druk van vakbonden. De sectorverantwoordelijke ouderenzorg ACV Puls waarschuwt dat zonder een vergelijkbare verhoging dit jaar een schrijnend verschil van 455 euro zal ontstaan. Ondanks eerdere toezeggingen van de...

IFIC Doelbarema’s - Barèmes cibles IFIC Spil – Pivot 125,6 - 1/11/2023. ANC CAT 11 CAT 12 CAT 13 CAT 14B CAT 14 CAT 15 CAT 16 CAT 17 CAT 18 0 2725,05 2848,61 2944,70 2944,70 3184,94 3411,46 3720,34 4022,37 4420,48 1 2782,27 2919,82 3033,04 3044,82 3299,60 3534,27 3858,00 4163,15 4575,20 2 2836,32 2987,34 3117,21 3140,58 3409,48 3651,97 3990,04 4297,93 4723,32 3 2887,29 3051,24 3197,22 3231,95 3514,50 3764,45 4116,36 4426,64 4864,77 4 2935,28 3111,61 3273,14 3318,91 3614,64 3871,71 4236,90 4549,26 4999,53 5 2980,39 3168,56 3345,02 3401,52 3709,90 3973,76 4351,66 4665,83 5127,64 6 3022,78 3222,21 3412,98 3479,84 3800,34 4070,63 4460,70 4776,42 5249,17 7 3062,54 3272,66 3477,11 3553,96 3886,04 4162,42 4564,08 4881,13 5364,25 8 3099,81 3320,07 3537,56 3623,97 3967,10 4249,25 4661,93 4980,13 5473,03 9 3134,70 3364,56 3594,44 3690,01 4043,64 4331,23 4754,38 5073,54 5575,71 10 3167,34 3406,26 3647,89 3752,20 4115,82 4408,54 4841,59 5161,58 5672,45 11 3197,84 3445,31 3698,08 3810,70 4183,77 4481,31 4923,74 5244,42 5763,49 12 3226,33 3481,84 3745,15 3865,67 4247,65 4549,75 5001,02 5322,29 5849,07 13 3252,91 3516,00 3789,22 3917,24 4307,65 4614,01 5073,62 5395,38 5929,39 14 3277,70 3547,90 3830,49 3965,58 4363,93 4674,30 5141,75 5463,91 6004,71 15 3300,81 3577,68 3869,07 4010,85 4416,68 4730,79 5205,63 5528,12 6075,26 16 3318,24 3617,68 3914,72 4053,20 4471,55 4789,56 5273,53 5586,48 6139,41 17 3334,44 3655,09 3957,46 4092,78 4522,92 4844,60 5337,15 5641,04 6199,37 18 3349,51 3690,05 3997,42 4129,75 4570,99 4896,09 5396,71 5692,01 6255,38 19 3363,50 3722,70 4034,76 4164,26 4615,93 4944,22 5452,42 5739,58 6307,65 20 3376,50 3753,17 4069,61 4196,46 4657,91 4989,18 5504,48 5783,94 6356,41 21 3388,56 3781,58 4102,13 4226,46 4697,09 5031,15 5553,09 5825,30 6401,86 22 3399,78 3808,07 4132,46 4254,42 4733,65 5070,30 5598,46 5863,83 6444,21 23 3410,18 3832,73 4160,70 4280,45 4767,70 5106,79 5640,78 5899,70 6483,63 24 3419,82 3855,70 4187,02 4304,67 4799,45 5140,79 5680,21 5933,08 6520,32 25 3428,78 3877,07 4211,52 4327,19 4829,01 5172,45 5716,94 5964,14 6554,45 26 3437,08 3896,95 4234,31 4348,15 4856,52 5201,91 5751,13 5993,02 6586,18 27 3444,77 3915,43 4255,50 4367,63 4882,11 5229,33 5782,95 6019,86 6615,68 28 3451,90 3932,60 4275,22 4385,72 4905,90 5254,82 5812,55 6044,80 6643,09 29 3458,52 3948,56 4293,53 4402,53 4928,01 5278,50 5840,06 6067,96 6668,55 30 3464,65 3963,38 4310,53 4418,13 4948,57 5300,52 5865,63 6089,48 6692,19 31 3470,33 3977,15 4326,33 4432,61 4967,66 5320,96 5889,39 6109,45 6714,13 32 3475,59 3989,91 4340,99 4446,06 4985,38 5339,95 5911,46 6127,97 6734,50 33 3480,46 4001,77 4354,61 4458,54 5001,84 5357,58 5931,95 6145,16 6753,39 34 3484,99 4012,77 4367,24 4470,11 5017,11 5373,94 5950,96 6161,11 6770,91 35 3489,17 4022,96 4378,95 4480,84 5031,28 5389,11 5968,61 6175,91 6787,17         ...

  Uit de nieuwe, grootschalige werkbaarheidsmeting van de SERV|Stichting Innovatie & Arbeid blijkt dat de kwaliteit van de jobs in Vlaanderen terug de goede kant op gaat. Het aantal werknemers zonder werkbaarheidsknelpunten stijgt van 49,6% (2019) naar 51,8% (2023). Werknemers zijn meer gemotiveerd aan de slag en hebben...

De Vlaamse Regering kondigde in de Septemberverklaring nieuwe beleidsmaatregelen aan in het licht van de begrotingsopmaak 2024. Een aantal van deze nieuwe maatregelen zijn gebundeld in een programmadecreet. De SERV schaart zich volledig achter het extra budget dat de Vlaamse Regering uittrekt voor bv. de kinderopvang, de...

  De federale overheid voorziet extra middelen voor dienstverleners in de zorg.De nieuwe maatregelen moeten de zorg toegankelijker maken. Ook het stimuleren dat zorgverstrekkers zich conventioneren hoort daarbij.
Versterken van de geestelijke gezondheidszorg De geestelijke gezondheidszorg krijgt een substantiële impuls, met ditmaal 93 miljoen euro extra. Eerder in deze legislatuur...

De scheiding tussen werk en privéleven gaat verder vervagen. Toch stijgt de tevredenheid van werknemers over de combinatie licht, met dank aan thuiswerk. Dat blijkt uit een onderzoek van de hr-dienstverlener Randstad bij 2.000 Belgen.   Werk- en privéleven zijn steeds meer met elkaar verweven. Tegelijk kunnen werknemers steeds...

In een poging om het schrijnende tekort aan zorgpersoneel in België aan te pakken, heeft de federale regering onder leiding van minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke aangekondigd dat er een totaalbedrag van 51 miljoen euro wordt vrijgemaakt voor maatregelen gericht op het verlichten van de werkdruk en...

Zorgnet-Icuro, het Vlaams netwerk van zorgorganisaties, dringt aan op de uitbreiding van flexi-jobs naar verpleeg- en zorgkundigen in de zorgsector. Sinds het begin van 2023 zijn flexi-jobs mogelijk in de zorg, maar momenteel beperkt tot ondersteunende functies zoals keukenhulpen of schoonmakers. In het recente besluit van de...

De functie
Maatschappelijk werkers helpen mensen die kampen met maatschappelijke of sociale problemen. Zo geven zij informatie of advies, helpen ze bij administratieve uitdagingen, en zoeken ze samen met de mensen naar oplossingen (bv. bij huisvestingsproblemen of problemen met werk). Maatschappelijk werkers hebben ook een belangrijke doorverwijsfunctie naar...

  België kampt nog steeds met de sluiting van circa 2.500 ziekenhuisbedden, wat 4% van het totaal aantal bedden vertegenwoordigt, ondanks enige verbeteringen na de coronapandemie. Het aanhoudende tekort aan zorgpersoneel, voornamelijk als gevolg van een gebrek aan zorgstudenten, is de kern van dit probleem. Pascal Mertens, directeur-generaal...

 
Sinds meer dan een jaar is men op zoek naar een aanpak voor het tekort aan maatschappelijk werkers bij het OCMW. Daarbij wordt  gewerkt rond twee sporen. 
Spoor 1 is het onderzoek naar het verbreden van de diplomavoorwaarden. 
Spoor 2 is het onderzoek naar bijkomende professionaliseringstrajecten voor de maatschappelijke...

De Vlaamse Regering verlaagt de werkdruk in de kinderopvang door de kind-ratio aan te passen naar 1 begeleider per 5 kinderen in groepen met enkel baby’s, 1 begeleider per 8 oudere kinderen en naar 7 kinderen in gemengde groepen. Er wordt ook extra geïnvesteerd in de mensen...

Met voorliggend besluit voorziet de Vlaamse Regering  de introductie van een BelRAI-coördinator binnen de financiering van woonzorgcentra en centra voor kortverblijf. Per 100 bewoners kan er 0,5 VTE BelRAI-coördinator vanaf facturatiejaar 2025 (referentieperiode 1 juli 2023 – 30 juni 2024) in aanmerking komen voor financiering via het deel...